育児休業制度
育児のために休業できる制度。子どもが1歳になるまで育児休業を取得できます。
育児短時間勤務制度
育児のために短時間勤務ができる制度。3歳に満たない子どもの育児のために、労働時間を1時間に短縮することができます。
育児休業給付金
当社は労働保険に加入しており、育児休業給付金など様々な場面で給付を受けることができます。
寮・社宅(借り上げ)
自宅からの通勤が困難な社員に対して寮・社宅(借り上げ)を用意いたします。
年次有給休暇
勤続年数に応じて、年間10日~20日の年次有給休暇を取得することができます。
社員割引制度
グループ会社の人気のキャンプリゾート森のひとときをはじめ、H&Rコーポレーションが経営する飲食店、スポーツ&リゾート施設を社員割引料金で利用できます。
また、INACコーポレーションが運営するINAC神戸レオネッサの観戦特典などもあります。介護休業制度
介護のために休業できる制度があります。
健康保険の保険給付
当社は、全国健康保険協会に加入しており、高額な医療費がかかったとき、出産したときなど、さまざまな場面で給付を受けることができます。
定期健康診断
全社員の健康診断を年に一度定期実施しています。